В уверение на това, че с решение на комисията и протокол 0560/04.07.2013 строителят е вписан в Централния професионален регистър на строителя за изпълнение не строежи със следния обхват:

 ЧЕТВЪРТА ГРУПА • - строежи от благоустройствената инфраструктура, хидротехническото строителство и опазването на околната среда:

-СТРОЕЖИ ОТ ВТОРА ДО ЧЕТВЪРТА КАТЕГОРИЯ

В уверение на това, че с решение на комисията и протокол 0560/04.07.2013 строителят е вписан в Централния професионален регистър на строителя за изпълнение не строежи със следния обхват:

 ТРЕТА ГРУПА • - строежи от енергийната инфраструктура:

-СТРОЕЖИ ОТ ВТОРА и ТРЕТА КАТЕГОРИЯ  

В уверение на това, че с решение на комисията и протокол 0560/04.07.2013 строителят е вписан в Централния професионален регистър на строителя за изпълнение не строежи със следния обхват:

 ВТОРА ГРУПА • - строежи от транспортната инфраструктура:

-СТРОЕЖИ ОТ ВТОРА ДО ЧЕТВЪРТА КАТЕГОРИЯ  

В уверение на това, че с решение на комисията и протокол 0560/04.07.2013 строителят е вписан в Централния професионален регистър на строителя за изпълнение не строежи със следния обхват:

ПЪРВА ГРУПА • - строежи от високото строителство, прилежащата му инфраструктура, електронни съобщителни мрежи и съоръжения:

-СТРОЕЖИ ОТ ВТОРА ДО ПЕТА КАТЕГОРИЯ  

Система за управление на околната среда ISO 14001 е модел на система за управление, базирана на принципа на непрекъснато усъвършенстване. ISO 14001 е стандарт, които изисква участието на всички служители на всички нива организация, особено на висшето ръководство. Същността на системата е да се идентифицират аспектите на околната среда, както и законодателните и други изисквания, които се прилагат към тези аспекти и подходящото управление на тези аспекти. Основната задача на стандарта е подкрепа на опазването на околната среда и предотвратяване на замърсяването по начин, който отчита социално-икономическите нужди. Стандарта ISO 14001 е за всички организации, независимо от вида и размера им. Този стандарт може да се използва от всяка организация, която има за цел:
да създава, прилага и поддържа система за управление на околната среда
да действа в съответствие с нейната установена политика по околната среда
да демонстрира, че спазва изискванията на стандарта чрез самооценка и самостоятелна декларация, както и чрез потвърждение от трети страни - в това число акредитирани сертифициращи органи.

Системата за здравословни и безопасни условия на труд-Спесификация.

Тази спесификация представлява изискванията на СУК на професионалната безопасност и здравеопазване. Тя дава възможност на организацията за управление на персонала с допустим професионален риск.

Какви преимущества дават на предприятието внедряването на тези Системи?
-Намаляване на преките и непреки разходи за издръжка на бизнеса
-Намаляване на разходите за издръжка на хора пострадали при нещастни случаи и заболявания
-Намаляване вероятността от съдебни разходи
-Повишаване имиджа на предприятието
-Подобряване моралния /психологическия/ климат в предприятието
-Разбирането на рисковете и опасностите на работното място допринася за по-доброто участие в системата и повишава културата на персонала в цялото предприятие.

От какво зависи безопасността на труда в предприятието?
Преди всичко от:
-добро познаване на причините и последиците от нещастните случаи и професионални заболявания
-използването на подход, който да се основава на анализ и оценка на риска
-по-строго законодателство и големи санкции
-приемане на това, че репутацията на предприятието е много важна
-зачитане на моралните отговорности от ръководството на предприятието

Какво е ISO 9001? Групата стандарти на системата за управление на качеството ISO 9001 се състои от четири международни стандарта, представляващи ръководство за разработване и внедряване на ефективна система за управление на качеството. Независимо от спецификата на продуктите тези стандарти са приложими, както в сферата на производството, така и в сферата на услугите. Предприятията внедряват ISO 9001 по различни причини. Решението за внедряване на ISO 9001 може да се основава  на цели като: 
удовлетворяване изискванията на потребители търсещи продукт с високо качество излаз на пазара на Европейския съюз /ЕС/;
конкурентоспособност на вътрешния и външен пазар;
усъвършенстване системите за управление на качеството;
намаляване и улесняване на одити от страна на потребители;
подобряване организацията на работата на целия персонал във фирмата.